Nøkkelen til suksess
Historiske Overhalla Mekaniske AS har knekt koden. Resultatet er rekordvekst og store investeringer i ny teknologi.
I dag skapes suksessen av 33 ansatte og 15 innleide. Nå skal de ansette enda flere som har et ønske om å løfte selskapet ytterligere.
Røttene strekker seg tilbake til 1887, men det er framtiden Overhalla Mekaniske bygger for. Daglig leder, Katrine Amdal, styrer selskapet som fortsetter å ha et bunnsolid fundament – selv i et tøft marked.
– Vi har hatt stor vekst, og det siste året har omsetninga økt med 70 prosent.
I samspillet med resten av Overhalla Gruppen har prosjektene blitt større. Overhalla Betongbygg satser tungt på stål. Det gir ringvirkninger for søsterselskapet på andre siden av Bjøra.
– Vi leverer mer komplette bygg nå, fordi vi kan levere større sammen. Betongbygg leverer betong, og vi leverer stål, beskriver Amdal.


Som ny lufthavn i Bodø.
Med en verdi på 35 millioner kroner er flyplassen selskapets hittil største kontrakt, der 900 tonn stål skal leveres til plass-, brann- og redningsbygget, terminalen og flysikringsbygget. Flyplassen omtales som framtidas knutepunkt for regionen.
Laget skal styrkes
Det siste året har Overhalla Mekaniske levert 15 større prosjekter i Midt- og Nord-Norge. Spennvidden er stor – fra den nye lufthavnen i Bodø til ny helikopterlandingsplass ved Sykehuset Namsos. Det utløser et behov: Mer arbeidskraft – både i produksjonen og administrasjonen.
– Vi ser etter flinke folk som er løsningsorienterte, og som ønsker å jobbe sammen med oss. Det er ingen dager som er like – og det er alltid mye som skjer. Dette er en sjanse til å bli med i den eneste bedriften av sitt slag i Namdalen
De skal styrke laget med flere nøkkelpersoner, og er på jakt etter folk i følgende roller:
- Økonomileder og administrasjonsleder
- Produksjonsplanlegger
- Selger
- Sveiser og platearbeider
NB! Husk lyd
Slik bygger vi kvalitet
Se video fra hverdagen i Overhalla Mekaniske AS
Blikket framover
På Overhalla Mekaniske sveiser de sammen ny kompetanse og solid erfaring ved å satse på både folk og teknologi. Selskapet har utvidet produksjonslokalene og fått nye kontorlokaler på Skogmo. Produksjonslokalene i Namsos er også oppgradert, og det er planlagt å utvide dem i nær fremtid.

Samtidig frigjør nye maskiner ansatte, noe som øker den totale kapasiteten.
En sveiserobot på Skogmo tar standardsveisingen.
En moderne CNC-maskin i Namsos som kapper og bearbeider stål.
Slik kan de ansatte fokusere på innovasjon og skape effektive produksjonsprosesser og fleksible løsninger for markedets behov.
– Det er et veldig bredt spenn i prosjektene våre, som gjør at vi er nødt til å løse nye utfordringer som vi ikke har gjort tidligere, forteller den engasjerte daglige lederen.
«Vi bygger for fremtiden»
