Annonsørinnhold

En karriere i Nav er mer enn en kontorpult

Andreas møter folk der de er – og han utgjør en forskjell.

– Vil du også bruke din kompetanse til å utgjøre en forskjell?
Utforsk karrieremulighetene hos Nav!

Marthe Mosand Viken er leder i Nav Midtre Namdal, og hun skal sammen med sine lederkolleger i Namdalen ansette flere folk – nå vil de nå ut til jobbsøkerne som kanskje ikke har vurdert Nav som attraktiv arbeidsgiver, før nå.

– Nav er mye mer enn det folk flest tror, forklarer hun engasjert.

Facial expression, Chin, Sleeve, Shoulder, Neck, Fashion, Smile, Black, Happiness, Grey

Utfordrer den etablerte oppfatningen

– Arbeidet vårt handler ikke bare om papirarbeid og kontorjobbing, men om å være tett på mennesker, næringsliv og samarbeidspartnere. Jobben vår er praktisk, variert og menneskenær. Vi møter folk der de er – både fysisk og mentalt – med mål om å hjelpe dem tilbake til arbeid eller gjennom krevende livssituasjoner, forteller hun.

Hennes mål er nå å tiltrekke seg nye typer søkere – fra ulike yrkesgrupper og med ulike bakgrunner – som tradisjonelt kanskje ikke har vurdert Nav som en mulig arbeidsplass.

– Vi ønsker å vise at Nav er en attraktiv arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, spennende arbeidsoppgaver og å utfordre etablerte oppfatninger om hva det vil si å jobbe i Nav, forteller hun videre.

Nav Namdalen har sett en økning i antall brukere som trenger deres tjenester. For å møte denne økningen og sikre at de kan tilby rask og effektiv hjelp, har Marthe nå besluttet å utvide teamet.

– Vi trenger folk som ser løsninger, som bryr seg og som tør å tenke annerledes. Uansett hvilken bakgrunn du har, kan du være med på å utgjøre en forskjell her, sier avdelingsleder i Namdalen Hege Merete Frilund.

Marthe Mosand Viken, leder i Nav Midtre Namdal, vil utfordre det etablerte inntrykket av Nav og rekruttere nye ansatte fra ulike yrkesgrupper. Hun understreker at jobben i Nav er langt mer variert og menneskenær enn mange kanskje tror.

Hege Merete Frilund, avdelingsleder i Namdalen, forteller at Nav stadig møter flere brukere med ulike behov. Nå søker hun etter nye medarbeidere som vil samarbeide tett med lokalsamfunn, næringsliv og andre aktører for å finne løsninger utenfor det tradisjonelle kontormiljøet.

Smile, Hair, Chin, Head, Eyebrow, Forehead, Skin, Face, Shoulder, Happiness

Jeg hadde aldri sett for meg en jobb i NAV, men bakgrunnen min fra folkehøgskole gir meg en unik måte å bidra på. Her verdsettes ulike erfaringer, og jeg er glad for at jeg tok sjansen – jeg trives utrolig godt!

Øyvind Hanssen, AMS Jobbspesialist

«Jeg har jobbet på samme arbeidsplass i 27 år – og jeg har ikke kjedet meg en eneste dag. I Nav er ingen dager like og det er gode muligheter for å utvikle seg. Hos oss har vi et utviklingsfokus og stor frihet til å påvirke egen arbeidshverdag»

Hege Merete Frilund, avdelingsleder

Se video: Bli med Andreas på en dag i jobben som jobbspesialist i Nav, hvor han besøker Maritim Power på Abelvær.  (NB! Husk lyd)

Se video: Bli med Andreas på en dag i jobben som jobbspesialist i Nav, hvor han besøker Maritim Power på Abelvær.  (NB! Husk lyd)

“Som kollega kan jeg nesten garantere at du vil trives her. Du vil få varierte og meningsfulle oppgaver som både utfordrer og utvikler deg. Hos oss opplever du personlig vekst, samtidig som du bidrar til noe større – både for enkeltmennesker og for samfunnet. Vi er en arbeidsplass med ansatte i alle aldre og livsfaser, og nettopp det gjør oss sterke – vi lærer av hverandre og spiller hverandre gode.”

Einar Hermo, Nav-veileder

En jobb på farten

Andreas Johansen er en av de Nav-ansatte som tilbringer like mye tid ute blant folk, som bak pulten. Han bærer tittelen “Metodeveiler/Jobbspesialist”.

– Det er kanskje en litt flyktig jobbtittel, sier han med et smil.

– Jobben min går ut på å følge opp personer som ønsker seg ut i jobb, og en viktig del av den jobben er å bli kjent med arbeidsplasser rundt omkring i Namdalen, sier han.

Denne dagen har han reist ut til Abelvær for et møte med Maritim Power.

– Jeg bruker å si at er veldig heldig i den sammenhengen, at jeg kan faktisk dra ut til bedrifter og bli kjent med dem, og høre hva de driver med, forklarer Andreas fornøyd.

En bedrift i kraftig vekst

Maritim Power AS er spesialisert på service, reparasjon, overhaling og nymontering av maritime dieselmotorer. Lasse Berg er daglig leder, og har på kort tid løftet bedriften til nye høyder, sammen med sine engasjerte ansatte.

– Maritim Power er en komplett bedrift for service og reparasjon av fartøy og båter. Det gjelder all slags fartøy, fra ferjer til fraktbåter, og den typiske kunden vår er oppdrettsnæringen, forklarer Lasse.

– Vi ble kontaktet av Nav, i forhold til om vi var aktuell for ta imot potensielle kandidater for arbeidstrening og opplæring. Vi gikk inn i dette samarbeidet etter noen runder i tenkeboksen, og det er vi i ettertid veldig glade for.

Andreas er helt enig.

– Jeg vil understreke hvor verdifullt det er for oss å kunne besøke arbeidsgivere på deres arbeidsplasser og bli kjent med miljøet der, for å i større grad kunne bistå og veilede personene vi jobber med, sier han.

Lasse er tydelig på at dette er et samarbeid de ikke tar lett på, og at innsatsen har båret frukter.

– Det kreves litt av deg som arbeidsgiver, og det kreves tett oppfølging og mye opplæring, men når du først kommer i mål så er det absolutt verd det.

Andreas Johansen, metodeveileder/jobbspesialist i Nav, er like mye ute blant mennesker som bak pulten. Her på besøk hos Maritim Power i Abelvær, forteller han at oppsøkende arbeid er nøkkelen til å finne gode løsninger for både jobbsøkere og lokale bedrifter.

Facial hair, Sleeve, Outerwear, Jacket, Beard

Andreas Johansen fra Nav og Lasse Berg, daglig leder i Maritim Power, samarbeider tett om arbeidstrening og opplæring. Maritim Power, som har vokst betydelig på kort tid, er glad for å kunne tilby praksis i et variert maritimt arbeidsmiljø, mens Nav får nyttig innsikt i bedriftens behov for å hjelpe flere ut i arbeid.

LES MER OG SØK PÅ DE LEDIGE STILLINGENE HER

“Bli med på laget – sammen skaper vi muligheter.”