Slik skaper Rørvik Marina en arbeidsplass for fremtiden

Store båter krever store lag

Det er høyt tempo på verkstedet hver eneste dag. De som leder den daglige driften ute i hallene er fem teamledere, og de ser tydelig at det trengs flere hender for å håndtere arbeidsmengden.

I næringsavdelingen jobbes det med alt fra nymontering av dekksutstyr og installasjon av tunge kraner til vedlikehold og reparasjon. Arbeidsoppgavene spenner bredt, og akkurat nå står døren åpen for:

• Industrimekanikere
• Sveisere
• Industrirørleggere
• Kranførere
• Platearbeidere
• Lærlinger (industrimekanikerfaget og motormekanikerfaget) 

Trivsel!

– Det er et kjempefint arbeidsmiljø, og mange muligheter for kompetanseutvikling. Her har du veldig varierte arbeidsoppgaver, slik at du slipper å holde på med det samme hele tiden, sier Einar Sørøy, som er en av teamlederne for næring.

Han får støtte av kollega og med-teamleder Hjørund Selliseth. Mens Einar har jobbet der siden 2009, startet Hjørund for noen måneder siden. 

Han har lang fartstid fra sjøen – en erfaring som er gull verdt i arbeidet på kundenes båter.

– Kundene setter pris på praktisk kompetanse, og forståelsen for hvordan båtene fungerer i daglig drift.

Verden møtes i verkstedhallen

I skipshallen står teamleder for motor, John Kristian Kvernland, sammen med den spanske motormekanikeren Agus Alberola. Det er langt mellom Norge og Spania, men de har funnet seg godt til rette som kollegaer.

For å få logistikken til å gå opp for de ansatte, er fleksibilitet nøkkelen. Rørvik Marina tilbyr enten dagtids- eller turnusarbeid. Agus er en av flere som jobber turnus. De ukene han har fri, drar han hjem til Spania. Selv om reiseveien er lang, stortrives han og trekker frem kvaliteten på arbeidet som gjøres.

– Vi tar imot både fritidsbåter og yrkesfartøy, og målet er alltid at kunden skal komme seg raskt ut på sjøen igjen – samtidig som vi holder en høy standard på arbeidet vårt, sier Agus. 

Motoravdelingen trenger nå forsterkninger til motorbytter, service og løpende vedlikehold av motorer.

• Motormekanikere 
• Medarbeidere med mekanisk erfaring
• Lærlinger

– Vi har utrolig dyktige medarbeidere som leverer høy kvalitet i alt de gjør. Det skjer i et trygt arbeidsmiljø med stor variasjon i oppgavene, sier John Kristian. 

Variasjon utenfor dekk

Tanja Zischke er utdannet malemester, og er teamleder for overflatebehandling. Hun har en klar oppfordring:

– Vi trenger malere! Vi har mye å gjøre, så hos oss går tiden fort!

Rørvik Marina er en godkjent lærebedrift. Personalleder Runa uttrykker at det er avgjørende at de er med på å utvikle morgendagens arbeidstakere. 

– De kommer rett fra skolebenken med mye arbeidsmotivasjon, noe som er gull verdt for utviklingen vår. Og så er vi så heldige at flere av våre lærlinger fortsetter hos oss etter endt læretid.

For fire måneder siden tok Jonas Moen med seg flyttelasset fra Ørlandet til Rørvik for å bli lærling innen industrimekanikerfaget. Det valget har han ikke angret på.

– Jeg har allerede lært veldig mye, fastslår Jonas.

Fasiliteter i toppklasse

Kampen om arbeidsfolket handler ikke bare om arbeidsoppgaver, men også om hvor man jobber. Med flyttingen fra Rørvik sentrum til Marøya var det viktig å sørge for at Rørvik Marina var konkurransedyktig på fasiliteter. Gode fasiliteter sto øverst på listen da de nye lokalene ble bygget – noe som de ansatte nyter godt av i dag.

Skipshallen er et av de tydeligste signalbyggene i området, rigget for å heise store båter rett inn. De har også en egen hall for motorverksted, og et lager for fremdrifts- og motoranlegg som sendes til verft, både innenlands og utenlands.

Den røde tråden er at nesten alt arbeid kan foregå innendørs. Dette er et viktig fortrinn som gjør Rørvik Marina svært konkurransedyktig.

– Vi er et båtverksted, og naturligvis er det noe som må gjøres utendørs. Men det er kjempeviktig for dem som jobber her å kunne jobbe under tak i tempererte omgivelser. Vi tror det er en stor fordel i kampen om de beste medarbeiderne, sier Kjell Ivar og operasjonsleder Petter Giskås. 

Fra butikk til logistikkmaskin

For at verkstedet skal fungere optimalt, må også logistikken være sømløs. Det som før var en kombinert butikk, er nå transformert til et rendyrket delelager for å håndtere veksten i bedriften. Her er det trioen Roger Blikø, Wiggo Lothe og Mikke Johansen som styrer showet.

Selv om førsteprioritet er å sikre deler til verkstedet, er nettbutikken et voksende satsingsområde de har store planer for.

– Vi sender utrolig mye varer til kunder over hele landet. Hele poenget med å bygge opp dette lageret, er nettopp å sikre at vi har deler tilgjengelig til alle typer motorer, forklarer gjengen på lageret.

Veiskillet som traff blink

Med 30 år bak seg i Rørvik Marina, så daglig leder Kjell Ivar at noe måtte gjøres. For å henge med kundene måtte de bli større – et valg han beskriver som et helt nødvendig veiskille.

– Jeg legger ikke skjul på at det var mange som trodde at vi var “tullat”. Flere var negative til flyttingen med stor skipshall, stor kran og andre store investeringer. Men det har vist seg å treffe markedet veldig godt.

Selve administrasjonen har nylig flyttet inn i nye lokaler i næringsbygget «Havet». Der har også flere av Rørvik Marinas samarbeidspartnere kontorer.

– Vi kommer tettere på markedet vårt. Det bidrar også til at vi får enda bedre fasiliteter, som felles kantine hvor alle spiser sammen. Vi kaller det for «myke faktorer», men det har ganske stor betydning, understreker Petter. 

Fra kontorlokalene har de god utsikt mot verkstedområdet – som skal bli enda større i årene som kommer.

– Det vil nok komme opp enda flere bygg etter hvert, avslutter Kjell Ivar.